学生アルバイト、とひとくくりにしてきましたが、ここではさらに高校生のアルバイトについてお話します。
高校生は、アルバイト探しがとにかく大変！好条件であればあるほど、高校生不可のところが多いからです。
なぜアルバイト募集で高校生不可のところが多いのかというと、ずばり、高校生は使えないから。
正確にいうと、「高校生は使えない」とアルバイトを募集している企業が考えているからです。
高校生が使えない理由その１...平日昼間は学校。
高校生が働けるのは授業が終わってから夜１０時までのごく限られた時間。
移動時間なども考えるとアルバイトに費やせる時間はせいぜい３～４時間となってしまいます。
これでは雇う側も「使えない」と判断せざるを得ません。
高校生が使えない理由その２...試験前に休む。
学業が本分である以上、試験前にアルバイトを休むのは仕方のないことです。
しかし雇う側にとってはただでさえ平日短時間のアルバイトなのに、試験のたびに休まれるのは正直厳しいのです。
高校生が使えない理由その３...仕事が限られる。
労働基準法により、高校生がアルバイトでできる業務の内容は限られたものになっています。
わかりやすいところだと、お酒に絡むようなことはダメ。キャバクラなども当然ＮＧです。
感電の可能性がある仕事や、運転中の機械の清掃、重い物の持ち運びなど、
要するにある程度の危険が予想されるアルバイトは、高校生にさせてはいけないと法律で決まっています。
あれはダメこれもダメじゃ、どうしても敬遠されてしまいます。
この３つの理由から、雇う側は高校生のアルバイトを「使えない」と判断しているのではないでしょうか。
上の３つとは別に、「高校生のアルバイトは信用できない」と考えている企業も。
無断で休む、仕事だという意識がない、勝手にやめる、こういった身勝手な高校生アルバイトに振り回され、
二度と高校生を使わないと決めているところもありそうです。
また、アルバイトに学校の許可が必要なことを知らずに雇ってしまってトラブルになった、という話も聞きますね。
高校生は使えない、信用できないなんて高校生にとってはムカつく話でしょうが、これは長年かけて作られた社会の認識。
もしあなたが高校生アルバイトとして働くことになったら、がんばってバリバリ働きましょう！
そうすれば使えない、信用できないというイメージも払拭できると思います。
雇う側だって１人信用できる高校生を見つければ、また高校生アルバイトを採用するようになるはずです。
